管理层还缺一个岗位。

    智信通过人力资源公司寻找合适人选，经过层层筛选最后猎头公司给他们推荐的候选人有三个，这三人都已经通过了面试并在智信内部其他部门实习了一段时间，不出意外的话这个职位最终赢家就是这三人中产生。

    而诚讯的工作就是对这三人进行信用安全风险评估，并提交报告书给智信，智信高层很可能将会根据他们提供的报告书作出最终决策。

    也就是这个岗位能接触到非常敏感的商业机密或者技术机密，说如果他们的报告书中怀疑其中有泄密可能性的存在，就可能会影响人事的选择，而人事的选择最终可能会影响这个项目的进行。

    这三人的能力肯定是有高有低的，但是诚讯给出的报告未必就会让能力高的人获胜。

    郭楠几乎可以肯定猎头公司肯定也找人调查过他们的背景，智信高层大概想用谁已经有谱了，现在就看诚讯这最后一关能不能通过。

    如果都没有问题就最好，如果有问题的话则必须拿出铁证，毕竟智信一年几百万的咨询费不是白掏的。

    离开智信总部之后，马渊博的手中已经多了三份档案，２９号之前必须交出报告。

    在他的车上俩人一起大略翻了翻内容，三个全是男的，之前都在行业同类的企业管理层工作，都有相当丰富的工作经验和能力，最年轻的一个才３６岁，最大的一个有４４岁，都正是年富力强的时候，看来猎头公司把他们挖来恐怕费了不少劲。

    回到公司，郭楠通过对比，开始对那个年轻的感兴趣。

    这是个韩籍香港人，名叫林正南，海龟一个，从照片上看五官英俊很有男人魅力，神态很自信很有气质，看起来很像韩国的美男子演员。

    他有在美国硅谷工作的经历，后来在ＥＭＣ集团有过８年从业经历，经手过３个大项目。

    ＥＭＣ是合资企业，也是业内强者之一，和智信集团有竞争对手的关系，但是最近传出亏损的坏消息，股价跌的利害。

    甚至有传闻说台湾威盛正准备收购他们，双方正在谈条件。

    之所以对此人感兴趣，完全是因为以前的工作经历，以前还是公务员的时候，在海外执行谍报任务时经常装备ＥＭＣ公司的产品，使用效果非常好。

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